องค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทน

Subdistrict Administrative Organization Huathon

การมีส่วนร่วมของผู้บริหารและการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร


ออนไลน์ : 2

Gallery :: การมีส่วนร่วมของผู้บริหารและการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
              เมื่อวันที่  26  กุมภาพะนธ์ 2565  นายไพรัช   เลิศพัธ์  นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทน  เป็นประธานการประชุมผู้บริหารและบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทน  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. 2565  จำนวน  43  คน ประเด็น (1)  การจัดทำมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (2) การประเมินความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบ (3) การนำนโยบาย No Gift Policy ไปสู่การปฏิบัติ (4) การปรับปรุง/ทบทวนโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (5) กำหนดมาตรการเพื่อจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ (6) กิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง  พัฒนา  และส่งเสริมหน่วยงานด้านคุรธรรมและโปร่งใส (7) การปฏิบัติหน้าที่ตามประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทนเกี่ยวกับกำหนดค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม  วัฒนธรรมองค์กรต่อการบริการประชาชนด้วยจิตสำนึกความรับผิดชอบและก้าวไปสู่องค์กรที่ทันสมัยในสายตาประชาชน
              ในการนี้  นายไพรัช   เลิศพันธ์  นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทน  ระบุว่าการประชุมครั้งนี้หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเป็นการช่วยยกระดับ/ปรับปรุง/พัฒนา/ส่งเสริมให้องค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทน  ลดความเสี่ยงการทุจริต/พัฒนาปรับปรุงผลการประเมิน ITA  มีการจัดการการทุจริตประพฤติมิชอบดียิ่งขึ้น/ช่วยยกระดับการบริหารจัดการดียิ่งขึ้นให้มีคุณธรรมและความโปร่งใส  ต่อไป
วันที่ : 4 กุมภาพันธ์ 2565   View : 248